На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

iXBT.com

33 подписчика

Свежие комментарии

  • Иван Николаев
    Японцы одновременно выпустили три лимитированных серии. Вот кросстрек, плюс импреза, плюс леворг. Кросстрек, конечно,...Представлен новый...
  • Юрий Стенякин
    А если учесть что компания официально ушла с российского рынка то преимущества спорныПредставлена нова...
  • Mikhail Stepanov
    Ха-ха! В то время, как российская гиперзвуковой ракета летит со скоростью около 20 тыс. км. В час!США успешно испыт...

Huawei переманивает огромными зарплатами работников мирового лидера рынка полупроводников TSMC

Китайский технологический гигант Huawei активизировал набор сотрудников, нацелившись на высокопоставленных сотрудников тайваньской компании TSMC, ведущего мирового производителя полупроводников.

По данным отраслевых источников, Huawei предлагает зарплаты, в три раза превышающие нынешние зарплаты сотрудников TSMC.

Будучи крупным игроком в сфере телекоммуникаций и оборудования, Huawei стремится усилить свои позиции в области полупроводников.

Успех TSMC во многом зависит от ее фирменных процессов и технических ноу-хау, и вероятность того, что финансово мотивированные сотрудники раскроют эти секреты конкурентам, вызывает серьезные опасения для TSMC и всей технологической отрасли Тайваня.

Изображение Midjourney

Если Huawei удастся привлечь таланты TSMC, она сможет получить не только квалифицированных специалистов, но и потенциально ценные технические знания. Получение информации о процессах TSMC может ускорить путь Huawei к тому, чтобы стать ведущим производителем полупроводников, еще больше обострив конкуренцию на и без того жестком мировом рынке микросхем.

Сообщается, что тайваньские власти, включая Бюро расследований в сфере правосудия, ужесточают надзор за практикой найма местных специалистов в области полупроводников. Компании, подозреваемые в предоставлении вводящих в заблуждение должностных обязанностей или предложении завышенных зарплат для поощрения передачи знаний, могут столкнуться с судебными исками.

Ссылка на первоисточник
наверх