Meta* использует скрытые списки для блокировки повторного найма сотрудников — реакция экс-директора Google

Бывший HR-директор Google Ласло Бок прокомментировал расследование Business Insider о внутренних списках Meta*, блокирующих повторный найм части бывших сотрудников.

На своей странице в LinkedIn Бок отметил, что никогда не сталкивался с подобными системами в других компаниях. «Иногда руководители говорили: "Не нанимайте этого человека снова", но масштабные и систематические списки — нечто новое», — написал он, предложив сообществу поделиться опытом.

Business Insider ранее сообщал, что Meta* использует внутренние инструменты для отметки сотрудников, которых нельзя возвращать в компанию. В списки попали в том числе высокопроизводительные работники, уволенные во время сокращений 2022 года. Эксперты по трудовому праву подтвердили, что такие практики не нарушают закон, но встречаются редко.

Фото: REUTERS / Erin Scott

Лия Харди, экс-маркетинг-менеджер Meta*, объяснила, что списки связаны с «корпоративными рисками». По её словам, компания опасается, что уволенные сотрудники могут вернуться …